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  • 紫金矿业工会主席刘文洪当选为中国工会十七大代表

    本网讯 8月10日,在福州举行的福建省工会代表会议中,紫金矿业集团工会主席刘文洪被选举为福建省出席中国工会第十七次全国代表大会代表。据悉,此次会议共有来自全省各行各业的224名工会代表出席,会议以无记名投票和差额选举的方式选举产生的中国工会第十七次正式代表有47名,代表的组成和选举充分体现工会改革精神,进一步提高基层和一线职工比例,具有广泛的代表性。

  • 紫金大酒店为环卫工人送清凉

    本网讯 近日,紫金大酒店开展了为期3天的“关爱绿色守护者”温暖行公益活动,给环卫工人送去了紫金人的温暖,给他们献上了一份夏日的清凉,表达了对他们的一片敬意。活动中,紫金大酒店员工和志愿者给街道20多名环卫工人送去食用油、干面等物品,提供避暑、乘凉休息区,免费供应凉茶、点心、矿泉水、水果等,帮助环卫工清扫街道、清理垃圾。

  • 阿舍勒铜业“反探亲”让员工暖心家属放心

    本网讯 为进一步提升员工归属感,解决员工后顾之忧,创造员工与家人团聚的机会,紫金矿业旗下阿舍勒铜业在暑假期间邀请工程公司优秀员工家属来矿反探亲。员工家属来矿后,首先被邀参加了班前会,零距离体验亲人的工作氛围,感受“七步法”的震撼。经过安全教育后,家属们佩戴好安全防护装备,由专人带领参观生产车间。当他们看到现代化的生产设备被擦拭得一尘不染,工具摆放整齐有序,线路铺设规整划一时,彻底打破了对矿山厂房固有的灰蒙蒙、凌乱的印象,表示“以前总担心亲人在矿山干的都是苦力活,工作环境差,没想到设备是自动化的、信息化的,厂房如此整洁明亮,原来自己的担心都是多余的。”随后,家属们还参观了员工活动中心、洗衣房、电教室等工作生活场所,称赞设备设施的现代化、矿区环境的优美,表示将支持亲人的工作,多理解,多叮嘱,多关心,不给他们添负担,全心全力做好后方保障工作。阿舍勒铜业表示,以职工为中心,就是要把职工放在心中的最...

  • 紫金矿业获评“福建省守合同重信用企业”

    本网讯 近日,福建省工商局发布公告,授予紫金矿业“2016-2017年度福建省守合同重信用企业”荣誉称号。此次荣誉的获得,是对紫金矿业恪守诚信、规范经营的有力印证,也是对公司“守合同重信用”建设成果的充分肯定。紫金矿业将继续坚持以“诚”为本、以“信”为基,持续加强以合同管理和信用管理为重点的公司信用风险防范体系建设,树立公司守法履约良好形象,争做全球矿业企业典范。据悉,“守合同重信用企业”是福建省工商部门对企业合同信用最高级别的评价,每两年评选一次,要求极为严格,标准极高。入选企业须符合“企业和品牌具有社会影响力、合同信用管理体系健全、合同行为规范、合同履约状况好、经营效益达到较高水平、社会信誉好”等六大基本条件。

  • 陈景河调研金山香港 要求重点打造五大功能

    本网讯 8月3日,紫金矿业陈景河董事长调研金山香港公司时强调,紫金矿业新一轮的发展主要在海外,金山香港公司作为集团国际化战略的主要窗口,应逐步成为境外项目的主要管理平台,重点打造五大功能。陈景河要求金山香港认真学习和贯彻落实集团深化改革精神,主动作为、勇于担当,在集团新一轮发展战略中发挥更大的作用,进一步理顺、做实、做强,重点打造五大功能。一是作为海外资产管理平台,加快境外主要资产整合。二是作为金融平台,公司应发挥香港融资成本低、融资渠道广的优势,强化矿业、贸易与金融的协同效益。三是作为人才平台,要积极物色人才,通过派到境内外矿山锻炼培养,为集团国际化输送人才。四是作为物流平台,要在集团实体的依托下,打造强大的海外物流体系,做大做好贸易业务,为境内外企业物流、贸易提供便利、降低成本。五是作为服务平台,应利用自身优势为海外企业提供更好的服务。紫金矿业副总裁方启学一同前往调研。

  • 工信部副部长王江平调研紫金铜业

    本网讯 8月4日下午,工信部副部长王江平一行到紫金铜业调研,深入电解厂、稀贵厂等生产现场了解公司生产工艺、生态产业链建设、节能环保、能源循环利用、绿色冶金以及贵金属综合利用等工作情况,对公司所取得的成绩给予肯定,并对公司打造成国内冶金行业的优秀生态产业链典范寄予厚望。福建省经信委主任翁玉耀、龙岩市副市长谢海波、上杭县县长王波等有关领导,紫金矿业副总裁林泓富等陪同调研。

  • 体验红军生活,重温信仰力量——紫金矿业机关支部到古田开展主题教育活动

    本网讯8月2日,紫金矿业集团党委总部机关第一、二支部共24名党员,前往古田开展了为期一天半的“不忘初心,牢记使命”为主题的“体验式”主题教育活动。在红军小镇,党员们穿红军服,吃红军饭,走红军路,重温入党誓词,观看红色电影,身临其境、身体力行地重温红军的艰苦奋斗史,进一步激发了爱国热情,锻造了党性。活动结束后,党员们纷纷表示,这是一次很有意义的体验,感受到了当年红军浴血奋战的艰辛,将不忘初心,牢记使命,发扬艰苦奋斗的优良传统,立足自身岗位,加强学习,自觉发挥党员的先锋模范作用。

  • 紫金山金铜矿露采平台种瓜果 采摘上千斤

    本网讯 近期,紫金山金铜矿组织员工对露采平台种植的各类瓜果进行了采摘,共计采摘约1000斤,并分发矿内各食堂,让员工品尝生态恢复的劳动果实。今春以来,紫金山通过回填优质客土,结合农家藤快速复绿的特点,试验种植南瓜、冬瓜、丝瓜、葫芦瓜等单季型农家藤作为复绿的先锋植物,并种植葛藤、爬山虎、五爪金龙等多年生爬藤植物和点撒播草、灌种子,后续再种植乔木进行造林绿化。目前,共种植各种瓜果和藤类植物约7840株,绿化平台面积约2万平方米。截至目前,各平台瓜果及藤类长势良好,品种多样的南瓜、丝瓜、冬瓜、葫芦瓜等瓜果蔬菜在露天采场终了平台上茁壮成长,预计产量可达3000斤。

  • 陈景河要求紫金山把生态恢复打造成紫金生态品牌

    本网讯 8月2日,紫金矿业陈景河董事长到紫金山金铜矿指导工作时强调,紫金山金铜矿要不断总结经验,不断创新思路持续做好矿区绿化美化,把生态恢复进一步打造成紫金矿业的生态品牌。陈景河充分肯定了紫金山金铜矿上半年在生产经营、露采B块生态恢复、道路交通安全、环境秩序治理等方面取得的良好成效。陈景河对紫金山金铜矿工作提出了指导意见,他要求,一要总结过去矿山绿化经验,推进绿化美化创新试验,不断提升生态治理水平,结合紫金山国家矿山公园建设,将紫金山金铜矿的生态恢复打造成紫金矿业的“有机名片”。二要持续做好安全和环保工作。总结好矿区内道路交通安全和环境秩序治理工作经验,供集团权属矿山借鉴。安全和环保管理工作的精髓在于抓住主要矛盾,结合紫金山金铜矿实际创新班前会形式,重点开展安全学习教育和工作交接,提高班前会的效率和质量,尽可能做到现场交接班。三要系统考虑矿山全生命周期规划。紫金山要结合现有金、铜生产系统,...

  • 紫金中学23名教职员工到岗 开启入职“第一课”

    本网讯8月1日,在上杭县紫金中学教学楼,23名教职员工准时来校报到,并在“新紫金,新梦想,新学年,新征程”的签名墙上郑重地签上了自己的名字。紫金矿业党委副书记、紫金中学校长林水清给教职员工颁发了聘书,勉励大家要始终坚持做师德的表率,做有情怀、有担当的教师。23名教师是紫金中学面向社会历时两个多月公开选拔出来的,年龄结构、学历结构合理,教学经验丰富、业绩优秀,其中不乏福建省、龙岩市级优秀名师及学科带头人,更聘请了外籍教师开展英语拓展教学,致力于培养德智体全方位发展的高素质学子。当天,教职员工便开启“第一课”,开始入职培训,以加深对紫金企业文化的了解与认同,提升职业素养和业务能力,增强教育教学技能,尽快融入新学校,适应新岗位,成为识文化、懂规范、强教学的优秀教师。据悉,此次入职培训将采取集中培训与校本研修相结合、网络交流与自由研讨相结合、理论实践与自我展示相结合、实地考察与自我思考相结合的方式...

紫金矿业报
《紫金矿业报》创刊于1995年1月25日。刊物以独立的立场和客观的报道为基本准则,追求新闻的真实性和可读性,追求言论的稳健性和建设性,以“在这里,读懂紫金”为办报目标,全面介绍企业发展情况。
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